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Recruitment
調職與晉升
1、 根據工作或業務發展需要,公司內部之間的員工可進行調動或調換。員工接到調動通知后,應按規定時間內辦妥移交手續,按時前往調入部門報到。
2、 員工晉升的主要條件是:思想覺悟高,工作表現突出,業務能力強,具有領導能力和群眾基礎,有學歷又有修養。員工被聘為中高層管理者的同時享受崗位職務待遇。
3、 員工在企業內部調動或晉升,由人力資源辦理相關手續。